Las conversaciones son el fundamento de las organizaciones empresariales. Para comprender una empresa debemos analizar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la constituyen en la actualidad.
La fortaleza de una empresa nos conducirá a la fortaleza de sus conversaciones. Sus debilidades se relacionan con las debilidades de sus conversaciones o con el hecho de la falta de algunas decisivas.
¿Sabes la diferencia entre hablar i conversar?
¿Qué conversaciones consideras fundamentales y que imprimen fortaleza en tu organización?
